华北理工大学

数字化管理师招生简章

一、学校简介

华北理工大学是一所以工、医为主，文、理、经、管、法、艺、教等多科性协调发展，具有博士硕士研究生教育、本科教育及留学生教育等教育层次和类别的省属重点骨干大学、省重点支持的国家“双一流”大学建设高校、河北省文明校园。

学校有中国工程院院士、国家杰出青年科学基金获得者、万人计划科技创新领军人才、“新世纪百千万人才工程”国家级人选、国务院特殊津贴专家、河北省高端人才、燕赵学者、省管专家等优秀人才 100 余人。坚持特色发展和新型交叉的学科专业建设原则，主动适应经济社会发展需求，服务国家发展战略。现有 103 个本科专业，1 个博士后科研流动站，3 个博士学位授权一级学科，28 个硕士学位授权一级学科，21 个硕士专业学位授权类别；建有国家级专业技术人员继续教育基地、国家安全生产监督管理总局矿山医疗救护中心培训基地、河北省知识产权培训基地、河北省干部教育培训基地、河北省创伤研究所、教育部批准的“匈牙利研究中心”、河北省高等学校人文社会科学重点研究基地 - 华北理工大学卫生健康政策与管理研究中心、河北省新型工业化研究基地、中国知识产权远程教育河北平台华北理工大学分站、人社部数字技术工程师培育项目“人工智能工程职业、智能制造工程职业和数字化管理师职业”培训机构。

2023年10月获批人社部国家专业技术人才知识更新工程数字技术工程师培育项目数字化管理师职业培训机构，2024年6月获批中国电子学会首批数字技术工程师培育项目数字化管理师考核站点。

二、项目背景

“十四五”期间，数字经济将持续快速发展、全面发力，成为我国推动高质量发展的核心动力。发展数字经济，推进数字产业化和产业数字化，推动数字经济和实体经济深度融合，急需培育壮大数字技术工程师队伍。

国家人力资源和社会保障部《专业技术人才知识更新工程数字技术工程师培育项目实施办法》于2021年启动实施。目标是培育数字技术技能人员，推进我国数字经济发展。数字化管理师已列入职业大典，属于第2大类的职业，专业技术等级证书和职称体系挂钩。

数字技术工程师（数字化管理师）指使用数字化智能移动办公平台，进行企业或组织的人员架构搭建、运营流程维护、工作流协同、大数据决策分析、上下游在线化连接，实现企业经营管理在线化、数字化的人员。数字化管理师是企事业单位数字人才的重要组成部分，包括管理数字化相关工作的人员，或用数字化工具、系统、方法从事战略、研发、营销、交付、服务、人力资源、IT、财务等各类经营管理活动的人员，或从事数字化系统、工具的管理、开发与应用的技术管理人员。数字化管理师是数字化管理人员中的优秀代表，能够将数字化能力与其他各类工作能力融汇贯通，在企事业单位各岗位上为所在组织、所处行业进行数字化赋能，推动数字化转型，引领发展，创造价值。数字化管理师就业范围覆盖了互联网、零售、教育、餐饮、金融业、医疗医药、制造业、房地产业、服务业、政府/事业单位、物流等行业。

为贯彻落实《人力资源社会保障部办公厅关于加强新职业培训工作的通知》（人社厅发〔2021〕28号）和《关于稳步推进数字技术工程师培育项目实施工作的函》（人社专技司函〔2022〕47号）及河北省人力资源和社会保障厅关于《河北省数字经济领域技术技能人才培育项目实施方案》，河北省人社厅、唐山市人社局特委托华北理工大学完成河北省唐山市数字化管理师培训项目工作。

三、培训项目亮点特色

1.紧跟行业趋势，培养短缺人才：随着数字经济的不断发展，企业数字化转型势在必行，数字化管理师的需求越来越大。2024年6月，由财政部、工信部负责的2024年中小企业数字化转型城市试点名单中，36个市（区）入围，唐山市脱颖而出，成为全省唯一入选城市。本项目紧跟当地数字经济发展趋势，依托培养企业短缺人才，满足市场需求。

2.贯通职称评聘，职业晋升快车道：完成培训通过考核，获得相应等级的数字化管理师证书，即可申报相应等级的职称评审。对取得高级数字化管理师等级证书的，作为申报高级职称重要参考；取得中、初级数字化管理师等级证书的，认定具备相应中、初级职称，并可作为申报高一级职称的重要条件。用人单位可根据工作需要，按照专业技术岗位任职条件和聘任程序，对符合条件的人员择优聘任到相应岗位。

3.系统化课程设置，融合理论实践：本项目涵盖了数字化管理领域的基础理论和实践技能，从数字化管理的概念、理论框架、信息技术应用等多个方面进行系统培训，既有理论知识，也有实战操作，确保学员能够全面掌握数字化管理的技能。

4.丰富的案例分析，提高竞争实力：本项目注重实践操作和案例分析，通过真实的数字化管理案例分析和实战训练，提高学员的实际操作能力和解决问题的能力，增强学员的岗位竞争力。

5.完善的学员服务，配套跟踪管理：本项目提供完善的学员服务和跟踪管理，包括在线答疑、作业批改、学习反馈等，及时解决学员的问题，保证学习效果。

6.优质平台，拓展人脉资源：培训期间，来自各行各业的优秀学员，汇聚一起交流学习，对于每个人是一个收获知识、拓展人脉的宝贵资源和机会。

四、培训目标

通过系统培训，使学员能够掌握数字化管理的基础知识，明晰数字化管理的原理与技能，理解数字化组织的核心特征、数字化沟通方式、数字化协同类型等，应用数字化管理平台的开发管理，并综合数字化管理在数字化经济中的应用场景，达到人社部印发的《数字化管理师国家职业技术技能标准（2021年版）》的职业等级标准。协助相关企业和组织充分发挥数字化管理在提升管理效率、降低管理成本、精准数据决策、真正以客户为中心的技术支撑作用。

五、课程设置

根据《数字化管理师国家职业技术技能标准》设置培训内容，包含以下理论知识和能力实践内容，共计60学时。

六、招生对象

应具备以下条件之一：

1.计算机类、物联网工程、信息安全、通信工程、金融学、数学、数据科学与大数据技术、管理科学等相关专业学生（高职或专科学历需毕业一年之后、本科学历要求应届毕业生、研究生没有门槛条件）；

2.其他专业学生具备计算机类相关课程学习和应用基础，通过审核才能报名参加；

3.从事企业架构设计、底层技术、系统应用、系统测试、系统部署、运行维护等相关岗位的工程技术人员或拟从业相关专业技术人员。

七、培训方式及费用

1.机房授课

数字化管理师（初级）培训，采取线上线下混合授课方式（线上通过平台理论学时，线下实操演练互动交流）。其中，理论30学时，实践操作30学时，学习时间：8天（周末：周六周日，每天8学时，共计4周），地点：河北省唐山市曹妃甸新城渤海大道21号，华北理工大学致远楼计算中心。

2.培训教材

中国人事出版社发行的全国专业技术人员新职业培训数字化管理师（初级）教材。

3.培训费

理论和实践教学60学时，培训费2980元/人。含线上线下培训费、教材资料费、课程资源平台使用费、机房场地费、师资费、培训合格考核费，不含专业技术等级证书考核平台费（由中国电子学会收取），培训费由华北理工大学统一收取（培训发票由华北理工大学开具）。

八、培训证书

（一）培训合格证书：对完成规定学时和内容的学员，统一颁发华北理工大学数字化管理师培训合格证书。

	（二）专业技术等级证书：完成培训后，需按要求申请参加专业技术等级考核，由华北理工大学统一向评价机构(中国电子学会)申报数字化管理师专业技术等级考核资料，考核合格后颁发中国电子学会专业技术等级证书。

注：申报专业技术等级认定考核，除取得培训合格证书外，还必须具备以下条件之一（若因申报条件不实被取消认定考核资格，责任自负）：

1.对于已工作人员，取得技术员职称；

2.具备相关专业大学本科及以上学历（含在读的应届毕业生）；

3具备相关专业大学专科学历，从事本职业技术工作满1年；

4.技工院校毕业生按国家有关规定申报。

（三）数字技术工程师培育项目以加强数字技术人才培养为宗旨，参加数字技术工程师培育项目取得的相应学时记入《专业技术人员继续教育证书》，当年度全国有效。经培训考核取得高级专业技术等级证书的，可作为申报高级职称评审的重要参考；取得中级、初级专业技术等级证书的，可纳入各地各部门中级、初级职称认定范围。取得培训合格证书的，按照当地有关规定向人社部门申领职业培训补贴。

九、开班安排

开班安排：滚动开班，报名满20-30人即可开班。根据学员报名情况，确定当期线上线下开班时间。（根据实际情况会通知开班具体时间）

十、报名缴费

1.参训人员登录网址：https://hblgjxjy.mh.chaoxing.com/，进入华北理工大学继续教育网站的“非学历教育-培训基地”，选择“河北省数字化管理师培训基地”进行注册登录，在线填写并提交相关信息完成注册登录，签订承诺书（参加线下培训时提交承诺书纸质版）；注册信息将用于资格审查及证书制作，请参训人员务必认真如实填写，确保报名信息的真实性，因报名信息填写不准确、不真实、不齐全、不完整，造成资格审核不合格的，责任自负。

学员报名前须事先准备好本人2寸免冠正面电子证件照片（蓝底或白底，PNG或JPG格式，以“姓名+身份证号”命名），按要求上传，用于制作培训证书。

2.缴费

经资格审查通过后，通知学员办理相关缴费手续。

注：手机号为后续进入缴费平台进行缴费的唯一登录方式，请正确填写手机号码。

3.学员报名时所交材料及费用，无论参加培训与否，不予退还。

十一、报名咨询

微信公众号：数字化转型管理技术

微信二维码：

报名咨询和学习网站：华北理工大学->教育教学->继续教育->非学历教育-> 培训基地->河北省数字化管理师培训基地

联 系 人：谷老师

咨询电话：15632815233

咨询时间：周一至周五（上午8:30～11:30，下午2:30～5:30）。

十二、线下报到须知

报到当日需提交以下材料：

1.培训报名表一份（请提前下载附件填写）；

2.身份证复印件一份；

3.在职者开具单位介绍信；在校大学生提交学生证及复印件一份；已毕业学生提供学位证（毕业证）及复印件一份。

4.两寸白底免冠照片三张（背面注明姓名和身份证号）。